Previdencia Empresarial

 

Os planos de previdência complementar empresariais são aqueles contratados por empresas, sendo que os benefícios são custeados através de contribuições dos empregados participantes, podendo ter contribuições por parte da empresa também. Esse sistema é organizado de forma autônoma em relação ao regime geral da Previdência Social e é facultativo. Seu objetivo é proporcionar aos funcionários uma reserva de capital ou uma renda após determinado período de acumulação.


Para a empresa, a oferta um plano de previdência complementar pode gerar alguns benefícios. Entre eles podemos citar:

- Motivação dos funcionários;

- Aumento de produtividade;

- Maior retenção de profissionais talentosos e treinados na equipe; e

- Facilidade na contratação de novos funcionários.

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